鼓励村干部提升学历有什么用？
1、提升乡村整体素质
提升村干部学历，建设高学历村干部队伍，能有效解决村干部学历层次偏低、知识获取途径不畅、脱贫攻坚人才缺乏等问题，为乡镇事业人员、村党组织书记、大学生村官“三类人员”进乡镇班子担任领导职务增加人才储备。
村干部与村民直接接触，村干部学历提升上来了，村民也会在干部带领下有所提升，美丽文明乡村指日可待。
2、助力乡村振兴
实施乡村振兴战略是一篇大文章，兹事体大。
扶资、扶业固然重要，扶智、扶志更加不可或缺，打造强劲的本土人才队伍是最根本的保障。
对村干部进行“加油打气”“靶向滴灌”，既要在文化素养的提升上下慢功夫，也要在政策的解读中下及时雨，还要在乡村治理、致富技能上给予硬支撑，通过学历教育让村干部“提素质”“长本领”，打好技能培训与学历教育相结合的“组合拳”，必将为乡村振兴点燃人才引擎，提供不竭动力，更能锻造出一支扎根乡村、带动乡村、振兴乡村的生力军。
村干部如何提升学历？
建议选择成人高考，成人高考是我国成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试，属于国民教育系列，列入国家招生计划，参加全国招生统一考试，各省、自治区、直辖市统一组织录取。
村干部选择成考的优势？
1、考试难度低
成人高考毕竟是针对在职人士的，科目考试题型都是一般常见题型。
比如语文科目就有选择题，现代文阅读，古诗词鉴赏等考生比较熟悉的题目，所以试题并不难，也比较基础。
而且语文的作文题占分数高，只要写完了就会加分。
2、录取分数线低
成考高升专和专升本，总分450分，往年最低投档线一般设置在100-130分。
很多即便零基础的同学，跟着考前辅导课程学习，只要认真备考基本都能高分通过。
3、加分政策
成人高考有加分政策，年满25周岁的考生享受20分的加分，对于这个条件，大部分的同学都能符合，无形之中提高了考试通过率~此外还有多种录取照顾政策。
4、毕业容易
成人高考不仅通过率高，毕业率也是很高的，只要不是自己经常无故不参加考试、考试交白卷，或者不缴纳学费，毕业是非常容易的。
所以按时参加期末考试，现在部分院校是可以参加线上考试，所以也不会耽误你的上班时间，基本上只要你用心一点每科都可以及格的。
考生如果想获取更多关于成考的相关资讯，如成人高考报名时间、考试时间、报考条件、备考知识、相关新闻等，敬请关注各省教育考试院信息。
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学历提升有何用处，报考公务员，评职称
一、找工作
大家找工作会看工作要求，相信很多企业都要求最低的专科学历，没有学历的你根本拿不到入场券，甚至一些大的公司要求的是本科及以上学历，通过这次疫情，我们应该可以看得出来得，稳定的公司，才有稳定的收入。
所以想要有稳定的工作，你必须提升自己，先是学历，拿到入场券，再展示自己的实力！
二、升职加薪
想想每次公司竞选的时候，你的学历能拿得出手吗？就算你能力很好，仅仅因为学历拉分，公司领导也不会给你开后门，也不会给你升职加薪！因为有学历的人能力也不差！你只有提高自己学历，把自己的硬件提高，才有机会升职加薪
三、考证、职称评定、考研、留学
许多的证书考试都是要求本科以上的学历的，教师资格证更是对学历有严格的要求！职称评定更是对学历有严格的要求，没有本科学历就没有资格评高级职称！本科生可以直接报考研究生，而专科学历只能毕业满两年后，才可以报考部分类型的研究生！
不管时代怎么发展，学历会变得越来越重要，可以说没有学历就没有更好的未来，所以给自己一个提升的机会，为自己的未来而努力！
鼓励职工提升学历有什么好处？
1、协助企业稳定骨干成员，使骨干成员有继续深造的平台。
使员工在工作之余可以开展学习，使企业成为学习工作两位一体的平台，使员工有归属感。
2、使企业成员养成学习的习惯，从而改善企业文化，增强企业综合人员素质。
3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
4、个人学历提升是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。
5、员工学历提成是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。
6、员工的增强自身竞争力就是增强企业的竞争力!
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