教师招聘和教师资格证,教资考试和教招有什么区别？

教师招聘和教师资格证目录

教师招聘和教师资格证

教资考试和教招有什么区别？

教师资格证考试和教师招聘有何区别

教招和教资是什么区别？

教师招聘和教师资格证

    教师招聘和教师资格证

    一、教师资格证的分类与级别

    教师资格证是教育行业从业教师的许可证，分为以下几个级别：

    1. 幼儿园教师资格证；

    2. 小学教师资格证；

    3. 初级中学教师资格证；

    4. 高级中学教师资格证；

    5. 中等职业学校教师资格证；

    6. 中等职业学校实习指导教师资格证；

    7. 高等学校教师资格证。

    二、教师资格证的考试科目

    不同级别的教师资格证考试科目不同，一般包括综合素质、教育教学知识与能力、学科知识与教学能力等。具体考试科目可以参考当地教育考试院或师范大学网站上的相关通知。

    三、教师资格证的报名条件

    1. 具有中华人民共和国国籍；

    2. 遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；

    3. 符合申请认定教师资格的体检标准；

    4. 符合教师法规定的学历要求。

    四、教师资格证的考试时间与地点

    教师资格证考试时间通常为每年的3月和11月，考试地点一般为当地的中学或大学。具体时间与地点可以参考当地教育考试院或师范大学网站上的相关通知。

    五、教师招聘的岗位需求

    教师招聘的岗位需求包括但不限于以下学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、美术、体育等。具体招聘岗位需求可以根据当地教育部门或学校发布的招聘公告来确定。

    六、教师招聘的报名条件

    1. 具有中华人民共和国国籍；

    2. 热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德素质；

    3. 具备相应的教师资格；

    4. 符合招聘岗位所需的学历、年龄、专业等要求；

    5. 身体健康，能适应教育教学工作的需要。

教资考试和教招有什么区别？

点击进入考试题库：

教师资格证考试和教师招聘考试有是完全不同的两个概念，简单来说，教师资格证是进入教师行业的敲门砖，而要想成为编内教师，就要参加教师招聘考试，两者其实是承接作用。

一、性质不同

教师招聘考试：属于职位编制考试，是由当地人事主管部门依据编制条例，并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。

 取得教师资格证是从事教师职业人员的一个基础认证，是国家职业许可。

在教师严重缺乏的年代，大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。

随着社会的发展，取得教师资格证的大学生日益增多，就不再统一分配了。

我国人事部分依据"凡进"的原则，实施公开选拔教师的新型录用制度。

(即教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，一般简称招教，招教考试通过的人员可获取正规编制，享受平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的待遇。

)

教师资格证前提是资格认证，招教考试是选拔考试，是入编考试。

教师资格证考试属于职业资格认证，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力证明。

取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师，不具备教师法规定的教师资格学历的公民，申请获得教师资格，应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。

二、考试时间不同

教师资格考试：除新疆、西藏、内蒙古外，我国大多数地区一年组织两次考试，上半年笔试时间是3月份，面试时间是5月份;下半年笔试时间是11月份，面试时间是次年1月份。

具体时间会在中小学教师资格考试网进行公布

教师招聘考试：全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

三、考试内容不同

教师资格考试：笔试考综合素质、教育教学知识与能力、学科专业知识等，面试形式为试讲。

笔试出题范围比较统一，题型固定，各科目有唯一的考试大纲可以参考。

教师招聘考：笔试内容以教育理论为主，部分地区会考学科专业知识、公共基础知识或行测，面试形式为试讲/说课。

各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，不固定，大家需要根据招聘公告要求划定复习范围哦~

三、报名限制不同

教师资格考试：对于考生的学历、属地管理、年龄有明确的限制，不达标准不予报考。

关于学历，各地都有自己的规定，所以考生在报名前一定要仔细阅读本省公告。

而对于考生的属地，教资考试则有明确的要求——只允许“户籍或人事关系所在地在本省以及本省高校在校生能在本地区参加教师资格证报考。

”

教师招聘考试：是由各省自行组织，因此没有全国统一的年龄标准，一般是最小18岁(学历至少为应届毕业生)，最大到35岁或30岁，对博士学历会有年龄放宽。

而对于报考者的学历和属地要求，不同地区的招聘公告会略有不同，部分招考单位会明确要求考生专业对口及本地户籍。

相较于教师资格考，要求的确是高了许多。

教师资格证考试和教师招聘有何区别

教师资格证考试相当于敲门砖，在教师招聘时需要的一个证书，就像某些公司招聘要本科，教师招聘就要教师资格证一样。

应届生好一些，可以在招聘合格后几年内取得也没关系，但社会考生就会要求持证报名。

两者的考试内容有重叠，面试也都需要说课，教师招聘人数少，竞争大，相对教师资格证考试难度要高。

教招和教资是什么区别？

有很多第一次想考教师的小伙伴问小编，教招和教资是什么区别？小编告诉大家，教资（也就是教师资格）是想要拿到教师资格证必须参加的考试，是全国统考，全国在同一天进行笔试、面试，考试题目相同，教师资格证是报考报考的条件之一，拿到教师资格证代表你有资格进入到教师这一个行业。

一般情况下，想要考教师招聘考试，尤其是考教师编，需要拿到教师资格证才能报考。

教招（也就是教师招聘）是拿到教师资格证以后，想要从事教育行业，成为一位人民教师，则需要参加教师招聘考试。

即教招和教资的关系是，教师资格证是报考教师招聘考试的条件之一，想要考教师招聘考试，需要先考教师资格证考试，拿到教师资格证。

所以大家想当老师，考，要拿到教师资格证，那么教招和教资是什么区别这个问题明白了吗？